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皇冠正网:台积电工程师爆料美国厂「差别待遇」背后1大隐忧超恐怖

admin2022-12-0215皇冠正网平台出租

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台积电美国厂兴建进入最后阶段。

台积电亚利桑那州厂进入完工最后阶段,公司积极在台湾招募工程师赴美,没想到却遭匿名爆料,亚利桑那州厂台籍、美籍工程师的待遇大不同,就连缓冲假也有14天与21天之别,引起网友们热烈讨论,有网友提醒,台积电应该要解决此问题,届时员工若决定跳槽至其他竞争对手的公司,等于是帮别人养人才。

科技新报报导,有位自称是台积电工程师的网友爆料,亚利桑那新厂台籍与美籍工程师的待遇有差距,光是休假就有不同,「台湾人调过去AZ只给14天缓冲假,但美国人已经在美国,却有21天的缓冲假。」让原Po相当傻眼。

除此之外,他也爆料,公司原本承诺台湾过去的工程师不用轮班,没想到却临时变卦,「说美国人不想轮班,所以要台湾人来扛这个缺,33就算了,还叫副理去上大夜班。」

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最后原Po还强调,台积电给台籍工程师的钱比美籍工程师少了一大截,「搞得台湾员工很像是次等奴工,明明是台积电欸,现在一堆人气到不干,AZ一定岛啦。」

文章引起网友们热烈讨论,有人提到台积电应该要注意此问题,届时附近的美国厂商,如英特尔可能会挖走台籍人才,等于台积电帮竞争对手养人才。

网友纷纷留言表示,「找机会直接跳别间公司」、「美国是"人"台湾是"奴"能捞绿卡也不错」、「我就说了,等台干工程师过去就是等著intel挖角偷技术,没人听」、「台GG不考虑比照美籍工程师,那就等著看,绿卡又没限制你找那家跳槽工作」、「台积电就是只能吃台湾的人力跟电价红利阿,出了国根本没竞争力。」

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